根据《张家川县教育人事制度工作实施方案》的，全面推进我县教育人事制度工作，合理配置教育资源，激活教师队伍，加快教育事业发展，进一步优化学校人员结构，结合我县学校的用人需求，经县委、县同意，在全县教育系统内部遴选部分教师，充实到县一中、县二中、县三中、张川镇中学、阿阳中学、新建小学、县第四幼儿园等学校教师队伍中去，解决这些学校“大班额”问题，改善学校教师短缺的现状。为确保本次公开遴选工作的顺利进行，特制定本方案。
1、思想好，热爱教育事业，具有良好的职业，为人师表，，爱岗敬业，教学能力强，业务水平高。
县一中、县二中、县三中遴选教师除音乐、体育应具备普通师范院校师范类专科及以上学历外，其他学科应具备普通师范院校师范类本科及以上学历(第一学历)、专业对口，并具有高中教师资格证。
张川镇中学、阿阳中学、新建小学遴选教师应具备师范类专科及以上学历、专业对口，并具有相应学段教师资格证。
3、遴选的教师年龄40岁(1977年8月1日以后出生)以下，在农村基层岗位上工作三年(2014年8月1日以前参加工作)以上(普通全日制硕士研究生学历不受农村基层岗位工作经历)。
凡符合遴选条件的教师于8月2日至5日，携带身份证、学历证书、教师资格证、事业单位工作人员年度考核和聘期考核结果通知册、各种获证书等相关证件(原件和复印件)、2张1寸照片到县教育体育局人事股报名，并填写《张家川县教育系统遴选教师申请报名表》(每位教师只能申报一个学校一个学科)。报名结束后进行资格审查，资格审查合格名单将在全县公示。
1、笔试占95%。笔试内容以现行学科学段教材为主要内容，兼顾学段之间的衔接，并体现教育教学实践及教学能力的运用。笔试试题由教育部门牵头，人社、监察部门配合，选派专人组织命题并阅卷。参选教师在限定的时间内持准考证参加相关学科的笔试，笔试成绩以百分制计算。笔试后将成绩在全县予以公示。
2、考核成绩占5分。由考核组根据本人报名时提供审查后的获证书、查阅近三年考核情况，最后定量评分。具体办法是：
(1)年度考核(3分)。参加遴选的教师近三年(2015年、2016年、2017年)年度考核均在称职以上者，记1.5分为基础分，一个优秀加计0.5分，计满3分为止。年度考核以各学区(校)的《事业单位工作人员年度考核管理册》为准。
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