(通讯员于燕) “心态决定一切，作为加油站经理，我有责任和义务给员工创造一个愉快的工作氛围，把正能量传递给大家，带领大家一起快乐工作，快乐生活……”4月22日，中石油烟台分公司第32加油站经理倪珊珊在第二期EAP心理咨询培训班上，和大家分享她的培训。
当今社会工作和生活节奏快，市场竞争激烈和任务指标压力大，员工易产生消极负面情绪，从而导致工作效率和质量下降。为了保障员工的身心健康，4月份以来，烟台分公司分两期举办了机关、基层党支部管理人员和加油站经理的EAP心理咨询培训班。
授课老师结合前期的机关和加油站的调研，将工作中出现的突出问题一一列举，通过理解六层次的理论分析、现场互动的情绪活动、观看励志短片以及个得分享等形式，进行了一场全方位的沟通交流培训。培训过程中，积极聆听，认真分享，时而捧腹大笑，时而俯首深思。特别是在分享环节，彼此交流了很多快乐的心理调节方法，倾诉了日常工作和生活中的心理问题，增进了共识，疏导了情绪。
面对复杂多变的市场，要求员工不仅具有较强的业务能力，还需要有极强的管理的和驱动的动力。为此，烟台分公司致力于EAP员工帮扶计划，采取线下定期调研培训，线上开发EAP号平台，帮助员工掌握一套行之有效的压力疏导方式，学会和负面能量，拥有积极向上的良好心态，保持一个健康稳定的工作状态，为推动生产经营持续稳健发展提供坚强保障。