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全景网1月4日讯深圳市人才认定新标准正式发布，其中新增特许金融分析师、《新财富》“最佳分析师”及“金牌董秘”等作为地方领军人才或后备级人才认定。此为国内首度发布如此明确具体的人才认定标准。
《深圳市人才认定标准（2011年）》于2011年1月1日起正式实施，原《深圳市高层次专业人才认定标准》（2010年修订版）同时废止。传统的人才认定方法为学历加职称，而深圳市发布如此明确具体的人才认定标准，在全国尚属首例。
深圳市人才认定标准将人才划分为杰出人才、领军人才（包括国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才）、高级人才和中初级人才。对于市属事业单位、经认定的重点企事业单位的中、高级人才认定也有相应标准。
其中，地方级领军人才认定标准新增以下几项：获得中国IT年度人物；近5年，获得特许金融分析师(CFA)资格证书或正受聘深圳金融证券业担任公司首席分析师者(或首席经济学家)；近5年，连续3年获得《新财富》“最佳分析师”(行业排名前2名，研究小组前2名)者等。
后备级人才认定标准则新增：近5年，连续2年获得《新财富》“最佳分析师”(行业排名前3名，研究小组前2名)者；近5年，连续3年获得《新财富》金牌董秘者；生物、新能源、互联网三大新兴产业列入市扶持计划项目的在任研发机构第一负责人等。
《新财富》“最佳分析师”及“金牌董秘”均为国内著名财经《新财富》推出的评选，分别针对证券分析师及上市公司董秘，获者向来被视为所在行业的标杆。（全景网）
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