今天，要闻04版以《成都 搭好创业大舞台》为标题，报道了成都招贤纳士、对接岗位、细致入微、精准配套的一系列人才工作，同时，武侯区作为“人才引领，带动创新创业”的典型代表，被特别“点名”。
人才引领，带动创新创业。成都市武侯区和四川大学签署“知识经济圈”合作框架协议，打造磨子桥创新创业街区，新增社会主体建设孵化器5家，吸引各类创业人才，孵化新型小微企业。“这里优越的创业让我留了下来。”在磨子桥创业的“蓉漂”刘文太已带领企业在新三板上市，“城市为人才打造创新，人才为城市带来产业效应，这是城市发展的双赢局面。”
寥寥百字，只是武侯人才工作的一个缩影，接下来，小编就为你揭晓，在这场各大城市的“抢战”中，武侯是怎样以“引人才—育人才—留人才”的“一条龙”战略突出重围！
去年11月，武侯区出台最大力度“诸葛人才”系列政策，从人才引进聚集、人才培育开发、智库建设、人才服务等方面在全市率先进行大胆和创新，大幅提高对人才、企业的励资助力度，对带项目的优秀顶尖人才个人资助金额达到500万元，团队资助金额达到800万元……”一系列“真金白银”的“政策大礼包”凸显出强烈的“人文关怀” ，不仅为人才创新创业搭建了良好的平台，也提升了“中优”武侯的人才吸引力。
2017年，武侯区率先建立统一的智库咨询平台——“诸葛智囊团”，主动向国内外知名智库购买服务，汇聚各方智慧为我所用。截至目前，已与普华永道、戴德梁行等国内外知名智库建立了长期合作关系。
同时，武侯区加快建设磨子桥创新创业街区、音乐坊、西部智谷产业园区、四川国际文化人才港等创业平台，从而实现招商引资和招才引智的双赢。全区现有各类创新创业载体面积超过43万平方米，在孵企业（项目）达1200余家；磨子桥创新创业街区被省委组织部评为“第二批四川省大学生创新创业俱乐部”。
依托“环川大川音知识经济圈”、环川大科技区建设，促进科技市场化产业化的同时，推进专职博士后队伍组建，形才引领创新、创新推动产业、产业聚集人才的良性态势。去年，全区共有100项科技就地产业化，专利申请量达1.6万件，武侯区更是捧回了“国家知识产权强区工程示范区”的荣誉牌。
武侯区深入落实“蓉城人才绿卡”制度，强化武侯特色服务项目叠加，通过协调华西医院开通医疗保健“绿色通道”、推行政务代办服务、建立人才服务专员制度等措施，为全区高层次人才提供全方位、“一站式”、“保姆式”服务，大力营造尊重人才、爱惜人才的良好，切实为各类高层次人才（团队）在武侯创业兴业解除后顾之忧。
让引进来的人才住有所居。武侯区加快人才公寓、产业新城（工业园区）配套住房建设，切实强化青年人才住房保障。目前，已选定154亩地块建设人才公寓，建成后可容纳5200人。
不仅要让来武侯的人才住有所居，而且还要住得有品质和有味道。武侯区大力发展生活性服务业，着力打造宜居宜业的优美城市；以打造人民南片区“最便利最友好的国际示范区”为抓手，积极引进和建设国际知名的教育、医疗、文化、咨询机构，切实满足高端人才的多元需求。
在深化职称制度中留住用好各类人才。近年来，在人社部门的有力指导下，武侯区立足服务全区经济社会发展和人才队伍建设，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，让非公人才享受评审同等待遇，构建武侯专技人才新智库，有效激发了人才发展活力。